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提起管理就摇头的老板，

是管理思想太僵化了，

必须转变、转变、再转变！

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管理难是难在老板不想转变！

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其实，管理是件有趣的事情，

只要把管理往简单了做，

只要用好激励机制，

只要把握最重要的原则，

管理就会很有趣的。

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可惜的是，

老板们不知道怎么简化管理，

反而是越搞越复杂！

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可怕的是，

老板们经常站了一山望着另一山高，

经常中途变卦，

朝令夕改，

试验更有效的管理方法，

结果，

不但丢掉西瓜，而且芝麻也没捡到。

所以，苦恼就成为他们的永恒主题！

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可喜的是，

有的老板已经开始转变，

接受新思想，

坚持简单的管理，

不管初期有多困难，

抓住执行不放，

直到把管理变成有趣的事，

享受管理的乐趣！